Einen guten Überblick über die wichtigsten Fördermöglichkeiten gibt die Broschüre "Weiterbildung finanzieren" der Stiftung WARENTEST vom Dezember 2008.
Broschüre "Weiterbildung finanzieren"
Informationen über die Voraussetzungen zur Zahlung von Zuschüssen und Leistungen im Rahmen der beruflichen Weiterbildung erhalten Sie in der Dienststelle der Agentur für Arbeit, in deren Bezirk Ihr Betrieb liegt. Bitte bedenken Sie, dass die Zuschüsse vor Beginn der Maßnahme beantragt werden müssen! Ausführliche Informationen unter www.arbeitsagentur.de
Das von Bund und Ländern gemeinsam finanzierte Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) begründet einen individuellen Rechtsanspruch auf Förderung von beruflichen Aufstiegsfortbildungen, d. h. von Vorbereitungslehrgängen auf öffentlich-rechtlich geregelte Abschlussprüfungen bspw. bei der IHK. Das "Meister-BAföG" unterstützt die Erweiterung und den Ausbau beruflicher Qualifizierung und stärkt damit die Fortbildungsmotivation des Fachkräftenachwuchses. Über die Darlehensteilerlasse hinaus werden Anreize zum erfolgreichen Abschluss und den Schritt in die Selbstständigkeit geschaffen.
Aufstiegsfortbildungsmaßnahmen wie bspw. zum Fachwirt oder Fachkaufmann IHK sind in der Regel förderungsfähig. Lehrgänge müssen
- auf eine abgeschlossene Erstausbildung aufbauen,
- gezielt auf eine öffentlich-rechtlich geregelte Prüfung vorbereiten,
- mindestens 400 Unterrichtsstunden umfassen, wobei bei mehreren Maßnahmeabschnitten die Gesamtdauer maßgebend ist,
- und in Vollzeitform insgesamt nicht länger als zwei Jahre und in Teilzeitform nicht länger als vier Jahre dauern.
Förderungsart und -höhe
Teilnehmer an Aufstiegsfortbildungen können eine Förderung in Höhe der tatsächlich anfallenden Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis zu 10.226,00 EUR beantragen. Die Förderung wird als Zuschuss und Darlehen gewährt. Der Zuschussanteil zu den Lehrgangsgebühren beträgt 30,5 %. Über die verbleibende Differenz besteht ein Anspruch auf Abschluss eines Darlehensvertrages mit der KfW Bankengruppe. Bei Maßnahmen in Vollzeitform wird zusätzlich ein monatlicher Beitrag zur Deckung des Unterhaltsbedarfs gewährt.
Für ab dem 01.07.2009 begonnene Maßnahmen werden bei bestandener Fortbildungsprüfung gegen Vorlage des Prüfungszeugnisses auf Antrag 25 % des zu diesem Zeitpunkt noch nicht fällig gewordenen Darlehens für die Prüfungs- und Lehrgangsgebühren erlassen.
Antragstellung und weitere Informationen
Die Anträge sind bei Ihrem zuständigen BAföG-Amt zu stellen. Bitte wenden Sie sich je nach Wohnort an das Landratsamt bzw. Ihre Stadt. Antragsformulare und weitere Informationen erhalten Sie unter der Adresse www.meister-bafoeg.info.
Weitere Informationen finden Sie hier!
Bildungszielplanung und Bildungsgutschein - Was ist das?
Die Kosten von Weiterbildungsmaßnahmen können von der Agentur für Arbeit bzw. der örtlichen Arbeitsgemeinschaft (ARGE) übernommen werden. Sie erhalten hierzu einen sog. Bildungsgutschein, den Sie bei einem Bildungsträger einlösen können. Damit für ein Bildungsziel ein Gutschein ausgestellt werden kann, muss das Bildungsziel in die sog. Bildungszielplanung der örtlichen Arbeitsagentur oder ARGE aufgenommen sein. Diese Bildungszielplanung ist jeweils für ein Jahr gültig und legt fest, wie viele Bildungsgutscheine pro Quartal für ein bestimmtes Bildungsziel ausgegeben werden. Beachten Sie bitte, dass sowohl die Arbeitsagentur als auch die Arbeitsgemeinschaft jeweils eine eigene Bildungszielplanung veröffentlichen. Des weiteren legt die Bildungszielplanung die fachlichen Inhalte und den zeitlichen Rahmen eines Bildungsmaßnahme fest.
Hier geht's zur Nürnberger Bildungszielplanung!
Bildungsgutschein erhalten - und nun?
Wenn Sie einen Bildungsgutschein erhalten haben, müssen Sie folgendes beachten:
- Auf dem Bildungsgutschein sind das Bildungsziel, die Maßnahmedauer und die Qualifizierungsschwerpunkte vermerkt. Sie müssen sich einen Bildungsträger suchen, der einen passenden Lehrgang anbietet.
- Grundsätzlich gilt der Bildungsgutschein an Ihrem Wohnort sowie an Orten, die Sie täglich von zu Hause aus erreichen können (so genannter Tagespendelbereich). Die Gültigkeitsdauer beträgt maximal drei Monate. Sollten Sie innerhalb dieses Zeitraums nicht mit Ihrer Weiterbildung beginnen, verfällt der Gutschein.
- Den Bildungsgutschein können Sie nur bei Bildungsträgern einlösen, die nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) zertifiziert sind. Die Deutsche Angestellten-Akademie hat die Zulassung durch die fachkundige Stelle bereits 2005 erhalten.
Welche anderen Förderungsmöglichkeiten gibt es?
Wenn Ihre gewünschte Weiterbildung nicht in der aktuellen Bildungszielplanung enthalten ist, ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit bzw. Arge erfahrungsgemäß schwierig zu erreichen. Ihr Arbeitsvermittler bzw. Fallmanager hat jedoch die Möglichkeit, im Rahmen einer Einzelfallentscheidung Ihre individuelle Lage zu berücksichtigen und einen Kurs zu fördern. Sprechen Sie hierzu mit Ihrem Arbeitsvermittler oder Fallmanager!
Daneben gibt es noch weitere Institutionen, die Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung fördern können, z.B:
- Rentenversicherungsträger für Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation (z. B. DRVB, Berufsgenossenschaften)
- Reha-Abteilung der Agentur für Arbeit (SGB III) oder
- den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr.
Bitte sprechen Sie mit den für Sie zuständigen Beratungsstellen! Lehrgänge zu diesem Thema finden Sie unter der Rubrik Geförderte Weiterbildung!
Ausführliche Informationen erhalten Sie auch unter www.arbeitsagentur.de
Information der BA zum Bildungsgutschein
Um die Bereitschaft jedes und jeder Einzelnen zu unterstützen, durch private Investitionen in die persönliche, allgemeine berufliche Weiterbildung Vorsorge für eine erfolgreiche Beschäftigungsbiographie zu treffen, führt die Bundesregierung eine "Bildungsprämie" ein.
Ausführliche Informationen unter www.bildungspraemie.info
Die Bundesagentur für Arbeit bietet über das Programm WeGebAU insbesondere älteren Beschäftigten und jüngeren Erwerbspersonen ohne Berufsabschluss finanzielle Unterstützung bei der Aufnahme einer qualifizierenden Weiterbildung an, so dass sie den steigenden beruflichen Anforderungen besser gewachsen sind. Der Arbeitgeber erhält einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt für den Zeitraum, in dem sich der Arbeitnehmer im Programm WeGebAU qualfiziert.
Wir entwickeln passgenaue Konzepte für Sie. Erkundigen Sie sich bei uns!
Ausführliche Informationen unter www.arbeitsagentur.de
Faltblatt BA Information WeGebAU
